- خبرفوری
- استانها
- خوزستان
مدیرکل تامین اجتماعی خوزستان: بدنبال گسترش چتر خدمات درمانی هستیم
مدیرکل سازمان تامین اجتماعی خوزستان گفت: کوچک سازی اداری در بخش بیمه و همچنین افزایش و ارتقای خدمات درمانی تامین اجتماعی به بیمه شدگان و شهروندان مهمترین رویکرد این سازمان است.
کپی شد کدخبر: 3213982 ت ت 
عبدالرضا روشنی عصر یکشنبه در نشست رسمی شورای اسلامی شهر دزفول که در صحن علنی این شورا برگزار شد، با اشاره به سیاستهای ابلاغی سازمان مرکزی تامین اجتماعی کشور بیان کرد: کوچکسازی بخش و کاهش هزینههای بخش بیمه سازمان بهعنوان یک ماموریت در دستور کار است.
وی با اشاره به اقدامهای انجامشده برای ادغام ۲ شعبه بخش بیمهای تامین اجتماعی دزفول در راستای کوچکسازی اداری این سازمان افزود: تمام خدمات بیمهای سازمان تامین اجتماعی به سمت الکترونیکی شدن سوق مییابند و این کار بخش زیادی از مراجعات اداری به شعبههای بیمهای این سازمان را کاهش داده است.
مدیرکل سازمان تامین اجتماعی خوزستان گفت: مهمترین مطالبه بیمهشدگان از سازمان تامین اجتماعی، بهبود و افزایش خدمات درمانی بوده و رویکرد این سازمان در خوزستان نیز گسترش چتر خدمات درمانی در استان است.
سازمان تامین اجتماعی در دزفول بیش از ۷۳ هزار بیمهشده اصلی دارد
روشنی با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی در دزفول بیش از ۷۳ هزار بیمهشده اصلی دارد، گفت: پیشگامی شورای اسلامی شهر دزفول برای حل اختلاف کارشناسی میان شهرداری و تامین اجتماعی با برگزاری نشست کارشناسی، اقدامی ارزشمند و پیشگامانه است.
وی با اشاره به حادثه تلخ تخریب متروپل در آبادان که منجر به مرگ ۴۷ نفر از هموطنان کشورمان شد، ادامه داد: سازمان تامین اجتماعی یکی از سازمانهای متولی حمایت از آسیبدیدگان حادثه تخریب متروپل در آبادان تعیین شد؛ طبق بررسیهای انجامشده، سازندگان این ساختمان حق بیمه ساختمانی متروپل را پرداخت نکرده بودند.
به گزارش ایرنا، ریزش ساختمان متروپل شهرستان آبادان خردادماه سال ۱۴۰۱ رخ داد و منجر به جان باختن ۴۳ نفر شد. عملیات تخلیه آوار این مجتمع بزرگ تجاری که بیش از یک ماه به طول انجامید، به تیتر یک رسانههای داخلی و خارجی تبدیل شد؛ این حادثه تلخ، سختگیری نسبت به الزامات فنی مهندسی و بیمه ساختمانی در کشور را موجب شد.
مدیرکل سازمان تامین اجتماعی خوزستان اظهار کرد: تامین اجتماعی خوزستان ۳۳۰ هزار مستمریبگیر در قالب ۵۷۰ هزار خانوار و ۹۳۰ هزار بیمهشده اصلی دارد که ارائه خدمات به این جامعه بزرگ، نیازمند درآمدزایی است.
درمان و پرداخت مستمری ۲ وظیفه اصلی سازمان تامین اجتماعی است
روشنی، درمان و پرداخت مستمری را ۲ وظیفه اصلی سازمان تامین اجتماعی دانست و گفت: بسیاری از کارفرمایان خوزستان به توصیه رهبر انقلاب عمل کرده و تا حد امکان از قطع ارتباط با کارگران اجتناب کردهاند که این اقدام کارفرمایان استان باید مورد تجلیل قرار گیرد.
وی با بیان اینکه پرداخت عوارض ساختمانی به سازمان تامین اجتماعی، تکلیفی قانونی است، افزود: عوارض بیمه ساختمانی به سازمان تامین اجتماعی برای بیمه جامعه کارگری ساختمانی که هماکنون به دلیل محدودیت منابع مالی تامین اجتماعی در صف انتظار هستند، استفاده میشود.
مدیرکل سازمان تامین اجتماعی خوزستان با بیان اینکه حق و حقوق سازمان تامین اجتماعی از عوارض و بیمه ساختمانی بهخوبی پرداخت نمیشود، اظهار کرد: مثبت شدن تراز درآمدی سازمان تامین اجتماعی در هر یک از شهرهای استان، امکان افزایش ظرفیت بیمهشدگان جامعه کارگری در آن شهر را فراهم میکند.
شهرداری دزفول یکی از شهرداریهای سرآمد کشور است
مدیرکل سازمان تامین اجتماعی خوزستان با اشاره به کسری ۲۰ هزار میلیارد ریالی بیمه تامین اجتماعی در بخش بیمه کارگران ساختمانی در کل کشور گفت: درصدی از عوارض قانون درآمدهای پایدار شهرداریها و دهیاریها، براساس قانون باید به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز شود.
وی با بیان اینکه پس از حادثه متروپل سختگیری در مورد رعایت و پرداخت حق بیمه ساختمانی تشدید شده است، افزود: براساس دستور دادستان خوزستان، هر ساختمانی که نسبت به پرداخت حق بیمه ساختمانی بیتوجهی کند، باید به مرجع قضایی معرفی شود.
روشنی شهرداری دزفول را یکی از شهرداریهای منضبط و سرآمد کشور دانست و بیان کرد: سازمان تامین اجتماعی خوزستان آمادگی کاملی برای افزایش هماهنگی و تعامل با شهرداری و شورای شهر دزفول دارد.
تفاوت گروههای الف و ب مشاغل سخت و زیانآور
مدیرکل سازمان تامین اجتماعی خوزستان با بیان اینکه مشاغل سخت و زیانآور به ۲ گروه مشاغل «الف» و «ب» تقسیمبندی میشوند، گفت: «گروه ب» مشاغل سخت و زیانآور شامل ۱۵ گروه متشکل از ۱۱۰ عنوان شغلی است که صفت «سخت و زیانآور» توسط کارفرما قابل سلب شدن نیست.
وی ادامه داد: «گروه الف» مشاغل سخت و زیانآور شامل مشاغلی هستند که کارفرما ۲ سال فرصت دارد تا نسبت به ایمنسازی محیط آلاینده اقدام و نسبت به نصب آلایندهسنج اقدام کند.
روشنی با بیان اینکه بیشترین پروندههای در دست بررسی کمیته مشاغل سخت و زیانآور خوزستان مربوط به مشاغل گروه «الف» است، اظهار کرد: تعیین مشاغل سخت و زیانآور گروه «الف» براساس آرای اعضای کمیته تعیین میشود؛ به همین دلیل ممکن است ۲ کارگر که در محیط مشابه کار میکنند، یکی شامل سخت و زیانآور شود و دیگری شامل آن نشود.
۱۵ درصد سهمیه بیمه کارگران ساختمانی خوزستان به دزفول تخصیص یافته است
رئیس اداره نامنویسی و حسابهای انفرادی سازمان تامین اجتماعی خوزستان نیز در این نشست با بیان اینکه بیشترین سهمیه بیمه کارگران ساختمانی خوزستان به دزفول تخصیص یافته است، گفت: پنج هزار و ۵۳۰ نفر سهمیه بیمه کارگران ساختمانی به دزفول داده شده که این آمار در خوزستان بینظیر است.
علیرضا ساعدیفرد با بیان اینکه ۱۵ درصد سهمیه بیمه کارگران ساختمانی خوزستان به دزفول تخصیص یافته است، ادامه داد: از پنج هزار و ۵۳۰ سهمیه تعیینشده بیمه کارگران ساختمانی برای دزفول، تنها سه هزار و ۷۳۲ نفر فعال هستند.
وی با بیان اینکه یک هزار و ۲۶۰ نفر کارگر ساختمانی در دزفول هماکنون در صف بیمه قرار دارند، افزود: ۳۵۳ نفر از کارگران ساختمانی دزفول از سال ۹۱ تاکنون بازنشسته شدهاند که این آمار، ۶.۵ درصد از سهمیه دادهشده به دزفول است.
کارگران ساختمانی به توپ فوتبالی میان شهرداری و تامین اجتماعی تبدیل شدهاند
دبیر کانون انجمنهای صنفی کارگران خوزستان و نماینده کارگران دزفول نیز در این نشست با اشاره به سرگردانی کارگران ساختمانی میان شهرداری و سازمان تامین اجتماعی گفت: کارگران ساختمانی به توپ فوتبالی میان شهرداری و تامین اجتماعی تبدیل شدهاند.
کریم خدیور افزود: این کارگران برای بیمه ساختمانی میان شهرداری و تامین اجتماعی سرگردان شدهاند.
وی جامعه کارگری را یکی از بازوان اصلی تامین اجتماعی کشور دانست و ادامه داد: کارگران ساختمانی دزفول نیاز به مکانهایی برای استقرار کارگران، متناسب با شان کارگران در سطح شهر دارند.
اختلاف نظر در بیمه ساختمانی مردم را دچار چالش کرده است
رئیس شورای اسلامی شهر دزفول نیز در این نشست با بیان اینکه شهرداری مسئول مستقیم صدور پروانههای ساختمانی است، گفت: شهرداری دزفول با مراجعههای مکرر مردم مبنی بر اختلاف نظر در بیمهنامه ساختمانی و عوارضها مواجه شده است که حل این مساله نیاز به تعامل بیشتر تامین اجتماعی دارد.
محمدحسن پرآور با تاکید بر ضرورت رفع ابهام و افزایش هماهنگی میان تامین اجتماعی و مدیریت شهری دزفول افزود: سازمان تامین اجتماعی و شهرداریها دارای وظایف سنگینی هستند و انتظار از مدیران این سازمان، ارتقای هماهنگی با مدیریت شهری دزفول برای بهبود خدمترسانی به مردم است.
وی ادامه داد: نحوه محاسبه و پرداخت عوارض و حق بیمه ساختمانی امری تخصصی است و کار منسجم و تعامل سازمانیافته میان شهرداری و سازمان تامین اجتماعی خوزستان برای شفافسازی این روند در دزفول مورد تاکید شورای اسلامی شهر است.
رئیس شورای اسلامی شهر دزفول با بیان اینکه احقاق حقوق مردم، شهرداری و تامین اجتماعی همتراز هم هستند، گفت: این نشست گام مهمی برای حل مسائل و اختلاف دیدگاههای میان شهرداری دزفول و تامین اجتماعی و گرهگشایی از کارگران ساختمانی این شهر است.
وی افزود: کارگران شهرداری دزفول شبانهروز در میدان خدمترسانی به مردم حضور دارند و تاکنون اجازه ندادهاند روند خدمت به مردم در جنگ متوقف شود.
قانون عوارض حق بیمه ساختمانی به درستی اجرا نمیشود
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر دزفول نیز در این نشست با بیان اینکه مدیریت شهری دزفول با اجرای قانون مخالف نیست، گفت: مهمترین مشکل ایجادشده ناشی از عوارض حق بیمه ساختمانی، رعایت نشدن قانون ابلاغی است.
علیرضا مجدینسب افزود: اگرچه شورای شهر دزفول به دنبال تامین درآمد برای شهرداری است، ولی این نهاد نماینده مردم است و باید از حقوق شهروندان نیز دفاع کند.
وی ادامه داد: تنها منبع درآمد اصلی شهرداری دزفول پروانه ساختمانی است که این منبع درآمدی نیز به دلیل جنگ کنونی به شدت کاهش یافته است.
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر دزفول با بیان اینکه عوارض از بهای خدمات جدا است، گفت: هفت عوارض در قانون تصریح شده و ۱۱ خدمت شهری از آن معاف شده است؛ مشکل کنونی این است که از تمام بندهای خدمات نیز توسط تامین اجتماعی عوارض محاسبه و دریافت میشود.
وی افزود: بهترین و بهروزترین نرمافزارهای حسابداری که توسط شهرداریهای کشور به کار گرفته میشود، در شهرداری دزفول نیز مورد استفاده قرار میگیرد.
مجدینسب گفت: خروجی محاسبههای این نرمافزار استاندارد و بهصورت شفاف است و هیچ ابهامی در نحوه محاسبه عوارض و بهای خدمات وجود ندارد.
در این نشست که در فضایی تخصصی و کارشناسی با حضور همه معاونتهای سازمان تامین اجتماعی خوزستان، اعضای شورای اسلامی شهر دزفول، شهردار و معاونتهای تخصصی این شهرداری برگزار شد، ابهامات موجود بهطور مشروح بررسی و راهکارهای اجرایی برای حل مسائل موجود ارائه شد.
منبع: ایرنا تامین اجتماعی دزفول کپی شد با دوستان خود به اشتراک بگذارید: